採用情報Recruit information

株式会社グローバル・アクシス社員教育体制

  • 株式会社グローバル・アクシス社員に対する人材育成の基本方針は、OJTを通じて個々の社員の実務遂行能力を高めることであり、更に以下の如き内容を積極的に推進
  • 社内エキスパートによりそれぞれの得意分野に関し、その基本技術~最新技術、将来技術動向に至るまでの概要と、株式会社グローバル・アクシス業務との関連に付き定期的な講習会実施(車両性能開発、車両商品性評価、エンジン、トランスミッション、車両構造、新エネルギー自動車及び電池コントローラ、モーターコントローラ、金属材料、熱処理、燃焼器技術、産業廃棄物処理等)
  • 各業界の最新技術動向把握の為、各種学会、講演会、シンポジューム等への出席、教育プログラム等への積極的参加機会を設ける
  • 自工会、自技会、機械学会、車体工業会や各種団体の開催するモーターショー、展示会や、イベント等への随時参加により最新技術習得
  • 同上関連団体や企業が実施する工場見学会等への積極参加
  • 中国等外国での学術講演会等への参加機会を設け、社員の能力向上意欲向上を図る

グローバル・アクシスのデータベースを活用した人材教育

教育実績

項目中国企業指導担当社内教育
自動車基本設計
エンジン設計(ディーゼル)
エンジン設計(ガソリン)
EV、HEV
動力性能
パワートレーン
(クラッチ、MT、AT、AMT、DCT)
熱マネージメント
制動性能
操縦安定性
振動乗り心地
NVH
強度、信頼性
生産管理
品質管理
鋳造技術
機械加工